Baseados em questionários subjetivos e autoavaliação, sem base científica sólida.
Dependem da experiência do entrevistador e são suscetíveis a vieses inconscientes.
Foca apenas em experiências passadas, sem considerar potencial e talentos naturais.
Utilizamos a Lei dos Elementos da Filosofia Chinesa para gerar perfis psicológicos e de saúde precisos, com base na data de nascimento.
Nossa plataforma utiliza IA tipo ChatGPT para analisar perfis e gerar insights precisos sobre habilidades cognitivas e talentos naturais.
Nosso sistema permite filtrar perfis específicos para recrutamento, análise de currículos e formação de equipes equilibradas.
Nossos diagramas de Talento podem ser implantados rapidamente, produzindo redução de custos de grande magnitude empresarial.
Nosso foco são empresas B2B de grande porte que valorizam a eficiência e precisão na seleção de talentos.
Empresas com grande número de funcionários como Arcelor, Petrobras, Vale, grandes bancos e mineradoras.
Equipes de recursos humanos que buscam modernizar seus processos de seleção e desenvolvimento.
Organizações que estão investindo em tecnologia para melhorar seus processos e resultados.
Análise detalhada gerada pela IA com base nos 5 Elementos da Filosofia Chinesa
Acesso básico à plataforma com funcionalidades essenciais
Valor adicional por usuário ativo na plataforma
Desconto para contratos de longo prazo
Diminuição significativa nos custos de recrutamento e seleção
Processo de seleção mais rápido e assertivo
Melhor adequação de perfis às funções, aumentando satisfação e retenção
Nosso foco são empresas B2B de grande porte que valorizam a eficiência e precisão na seleção de talentos.
Empresa contrata o serviço
Definição de perfis e critérios
Processamento de dados dos candidatos
Filtro e escolha dos melhores perfis
Relatórios e insights estratégicos
Processo de seleção mais eficiente e baseado em dados objetivos
Equipes mais equilibradas e adequadas aos desafios
Maior satisfação por estarem em funções alinhadas com seus talentos naturais
Projeção de ROI positivo a partir do segundo ano de operação, com crescimento exponencial nos anos seguintes.
Paulo de Tharso Silveira Castro
Engenheiro Eletrico, Especialista em Desenvolvimento de software e inteligência artificial, com foco em soluções inovadoras para problemas empresariais complexos. Profissional com experiencia de 50+anos em eletricidade, automação e computação.
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